흑인 NFL 코치, 부족한 채용 정책을 한탄하다

흑인 NFL 코치 베테랑 NFL 코치인 Anthony Lynn은 팀이 소수의 후보자를 최고 직책에 인터뷰하도록 요구하는
리그 정책을 높이 평가하며 심지어 그로부터 혜택을 받기까지 했습니다.

흑인 NFL 코치, 부족한 채용 정책

하지만 많은 동료들과 마찬가지로 샌프란시스코 포티나이너스의 수석 코치는 이 정책이 좋은 의도에 미치지 못했다고
생각합니다. 오늘은 5개입니다.

이 수치는 지난 20년 동안 약간 오르락 내리락했지만, 리그를 감독한 전 스틸러스 구단주 댄 루니의 이름을 따서 명명된
이른바 루니 룰(Rooney Rule)을 리그가 도입한 후에도 소수 구직자들 사이에서 NFL 채용 관행에 대한 회의론은 변함이
없었습니다. 다양성 위원회.

흑인인 Lynn은 오래 전에 Rooney Rule에 자신의 개인적인 수정 사항을 추가했습니다. 그의 스타가 2010년대 중반에 리그
최고의 어시스턴트 중 한 명으로 부상하면서 Lynn은 팀과 만나 감독 공석에 대해 논의했습니다. 루니 룰은 2021년까지 요
구하지 않았던 다른 소수 정당 후보를 이미 한 명 이상 영입했습니다.

린은 AP통신에 “나는 단지 토큰 인터뷰를 하고 싶지 않았을 뿐”이라고 말했다. “저는 루니 룰의 정신을 정말로 믿습니다.
하지만 사람들이 루니 룰을 어떻게 남용하는지 보았고 저는 루니 룰의 일부가 되고 싶지 않았습니다.”

파일 – 2021년 10월 31일 디트로이트에서 필라델피아 이글스와 NFL 축구 경기가 시작되기 전 디트로이트 라이온스 공격
코디네이터 앤서니 린이 워밍업을 지켜보고 있습니다.
이번 달 전 마이애미 돌핀스의 감독인 브라이언 플로레스(Brian Flores)가 NFL과 여러 팀을 상대로 제기한 인종차별 소송은
리그의 고용 관행에 대한 관심을 확대하고 루니 룰에 대한 오랜 좌절감을 불러일으켰다. 그것은 또한 Lynn과 다른 사람들
을 리더십 순위를 다양화하는 데 어려움을 겪고 있는 기업 미국과 비교하도록 촉발했습니다.

흑인 NFL 코치, 부족한 채용 정책

린의 끈기는 2017년 로스앤젤레스 차저스가 그를 팀 역사상 최초의 흑인 감독으로 임명하면서 결실을 맺었습니다.

린 후보는 현재 피츠버그 스틸러스의 수비 코디네이터인 테릴 오스틴(Teryl Austin)을 포함했다. 오스틴과 차저스의 인터뷰는
11번의 만남 중 하나였는데, 그는 대면 미팅을 가졌으나 감독직에 실패했다.

Austin은 자신이 정말로 논쟁에 휘말린 것처럼 느꼈을 때도 있었고, 다른 사람들은 그가 명령을 준수하기 위해 “상자를 체크하는
사람 중 한 명”이라고 느꼈을 때도 있었습니다.

Austin의 개인적인 여정은 Flores의 소송에 자격을 갖춘 후보자를 낙제시키는 차별 시스템의 증거로 포함됩니다.

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파일 – 피츠버그 스틸러스의 보조 코치 테릴 오스틴이 2021년 9월 26일 피츠버그에서 신시내티 벵골스와 NFL 축구 경기가
시작되기 전에 팀 워밍업을 지켜보고 있습니다.
NFL 커미셔너 로저 구델(Roger Goodell)은 수요일 리그가 “많은 영역에서 엄청난 진전”을 이루었다고 말하면서 부분적으로
철회했습니다. 그러나 그는 감독에 관해서는 리그가 뒤처지고 있음을 인정했습니다.

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